10 fevral kuni Zxiang Kayhua mog'orining "Kelajak fabrikasi" ning 2025 yildagi "Kelajak zavodi" ning "Kelajak fabrikasi" ni qurish va "strategik maqsadli harbiy buyurtma" berish marosimida yig'ish marosimi bo'lib o'tdi. Kayxuaning 2024 yilgi kurash jarayonini ko'rib chiqishda rais Liang Jenghua, Bosh menejerning 2024 nafar yuqori martabali rahbarlar, shuningdek, kelgusida kurash olib borayotgan kadrlar va boshqa katta rahbarlar, shuningdek, kelgusini ko'tarib, kelgusini kutmoqdalar. "Kanxuaning qo'shig'i" ni takomillashtirib, konferentsiya ochilib, injinkorlik, muhandislik va ishtiyoq va qadrli ruhni namoyish etdiKayhua Peopl.
Bosh menejer Liang Jengva 2024 yilda kurash jarayoniga qarab, Kayxua barcha Kayhua xalqining donoligi va terini aks ettiruvchi ta'sirli hisobot kartasini etkazdi. Natijalarga erishishda biz tajriba va takrorlanadigan naqshlarni shakllantirishda yaxshi bo'lishimiz kerak; Muvaffaqiyatsizlik va muvaffaqiyatsizliklarga duch kelgan har bir bo'lim muammolarning asosiy sabablarini chuqur tahlil qilishi va mijozlarga shikoyatlarning asosiy yodgorligini aniqlaydi. 2025 yilda, mog'orlarning sifatini doimiy ravishda takomillashtirish, ishlab chiqarish tsikllarini optimallashtirish va sudning mog'orlari sonini qisqartirish bizning ishimizning ustuvor yo'nalishlari hisoblanadi.
Ijroiya bosh direktori Jiang Vayuan harbiy maqsadlarni silliqlash va samarali amalga oshirish uchun quyidagi ishlarni yaxshilash rejasi amalga oshiriladi: raqamli boshqaruv strategiyasiga rahbarlik qiladi va aqlli, axborot asosida va raqamli zamonaviy korxonani qurishga yo'naltirilgan. Ishlash bo'yicha baholash: Ishlash boshqaruv strategiyalari tomonidan boshqariladigan barcha xodimlar uchun keng qamrovli baholash tizimini, ilmiy, yarmarka va shaffof ishlashning hayotiyligini rag'batlantirish va tashkiliy samaradorlikni kuchaytirish. Sifatni boshqarish: Marka raqobat strategiyasiga asoslangan, mahsulot sifatini doimiy ravishda takomillashtirish va "Kanxua Hummingbird" brendining asosiy raqobatbardoshligini yarating va "Kaixua Hummingbird" brendining asosiy raqobatbardoshligini yarating. Yetkazib berish muddati: Rey byudjelarini boshqarish strategiyasini, mijozlarga ehtiyojlarni to'lash, ishlab chiqarish jarayonlarini optimallashtirish, ishlab chiqarish samaradorligini oshirish va mahsulotni o'z vaqtida etkazib berishni ta'minlash. 2025 yilda Kayhua jamoasi kuchli jangovar ruh bilan birlashadilar, oldinga kelinayotgan e'tiqod bilan birlashadi, oldinga yangi, yangi qiyinchiliklarni kutib olib, yangi yorqinlikni yaratadi!
Har yili maqtov majlisining diqqatga sazovordir. O'tgan yili yaxshi o'qigan taniqli jamoalar va shaxslar, Kayhua kompaniyasi bir nechta mukofotni, shu jumladan "ajoyib kadrlar", "SMS festivali", "Xizmatlar festivali", "Serction Mode", "Serction Mode", "Xizmat festivali", "Xizmat festivali", "Serction Mode", "Xizmatlar festivali", "Serction Mode", "Serction Mode", "Xizmat festivali", "Xizmat festivali", "Serction Mode", "Serction Mode", "Xizmat festivali", "Serction Mode", "Xizmat festivali", "Serction Mode", "Xizmat festivali".
Ushbu maqtovda moliya bo'limidan uchta jamoa, mahalliy savdo bo'limi va texnologiya boshqarmasi "Kengaytirilgan jamoaviy" mukofoti topshirildi; Bahor festivalida CNC ishlov berish markazlari samarali hamkorlik orqali mahsulotni o'z vaqtida etkazib berishni ta'minlash orqali "Bahor festivali hissasi" jamoasi mukofotiga sazovor bo'lishdi.
Shaxsiy mukofotlar bo'yicha, menejment lavozimlaridan besh kadrlar "Zo'r kadrlar" deb baholandi, ular o'z rahbarlarini o'z jamoalarida to'liq namoyish etdilar va jamoani boshqa qiyin muammolarni boshqasidan keyin engib o'tishga undadi. Kayxuaning turli bo'limlaridan "Beied Xodim" mukofoti Kayxuaning turli bo'limlaridan 33 nafar xodimi taqdim etildi, ular kundalik ishlarida ajoyib o'yin namoyish etdilar va o'z hamkasblariga kasbiy malakali va bag'ishlanishlari bilan o'rnak ko'rsatishdi. Bir yildan kamroq ish bilan ta'minlangan uchta yangi xodimlar "taniqli yangi xodim" mukofoti bilan taqdirlandilar. Ular tezda Kayhua kompaniyasining madaniyatiga qo'shilib, o'z pozitsiyalarida turishdi.
"Harbiy buyurtma" ning imzolanishi Kayxuaning turli bo'limlari uchun yangi maqsadlar aniqlandi va ularga yangi e'tiqod va pragmatik harakatlar bilan yangi muammolarga duch kelishga imkon berdi. Bu shunchaki va'da emas, balki o'z vazifamiz, qat'iy ishonish, Kayhua kompaniyasi va kelajakka ziddir. Ushbu harbiy buyurtma bizni kelajakda ko'proq ishtiyoq va ruhga qarshi kurashish bilan o'z ishimizga bag'ishlashga ilhomlantiradi va Kayhua kompaniyasining rivojlanishiga hissa qo'shadi.
Raisi Liang Jenghua birinchi bo'lib maqtalgan kroliq jamoalar va namunali shaxslar bilan samimiy tabriklar va samimiy shaxslar bilan izohladilar va mahsulot sifati hayotning ishi, asosiy raqobatbardoshligi juda muhim va mijozlar yadrodir. 2025 yilda Kayxua o'zining iste'dodli xalqaro miqyosida strategiya, raqamli boshqaruv strategiyasi, raqamli boshqaruv strategiyasi va strategik maqsadlarga erishishni qo'llab-quvvatlash bo'yicha brend tanlovi strategiyasiga rioya qilishni davom ettirishi kerak. 2025 yilda Kayhua yakuniy mahsulotlar yaratishda, yakuniy xizmatlarni taqdim etishda va professional iste'dodlarni rivojlantirishni davom ettirishi kerak. Ichki va xalqaro muhit sohada murakkab va har doim o'zgaruvchan va haddan tashqari o'zgaruvchan va ichki raqobat tobora kuchayib bormoqda. Biroq, Kayhua jamoasi har doim qat'iy ishonchga ega va amaliy harakatlarga ega bo'lishlari kerak. 2025 yilda Kayxua texnologik innovatsiyalar orqali raqobatbardosh ustunlikni qurishi, bozorni yangi texnologiyalar, mahsulotlar va kanallar bilan faol ravishda yutib, ishlab chiqarish asoslari va yuqori sifatli rivojlanishning yangi holatini yaratadi.
O'tish vaqti: Mar-03-2025